2005年5月8日起，我公司开始进行为期20天的综合业务素质测评。此次测评以前期公司组织的培训内容为准，测评范围为公司全体员工，测评的结果将作为员工工资和年终奖评定的重要依据。
测评主要包括以下五个方面：1.通过公司组织的专业培训，你的收获有哪些；2.你认为自己的本职工作主要包括哪些内容；3.你认为自己的本职工作应该具备什么素质；4.你对做好自己的本职工作有什么想法；5.你对公司的发展有什么建议。
我公司旨在通过严格的业务素质测评，使每一名员工都能明确自己的岗位职责，树立目标，找出差距，不断完善，提高水平，以跟上公司发展壮大的步伐。
